Carreira em Y: o que é e aprenda a identificar interessados nessa abordagem

Gestão de Pessoas14 min de leitura | 20 de outubro 2023

Você já se perguntou como é possível avançar em sua carreira, aprimorar suas habilidades e contribuir significativamente para sua organização, sem necessariamente assumir uma posição de liderança? Se a resposta é sim, a “Carreira em Y” pode ser a resposta que você estava procurando.   O que é a Carreira em Y? A carreira em […]

Liderança autocrática: ela ainda é útil para sua empresa?

Gestão de Pessoas22 min de leitura | 13 de outubro 2023

A liderança desempenha um papel fundamental no sucesso de qualquer organização. Uma abordagem de liderança eficaz pode moldar a cultura, a produtividade e a inovação de uma empresa. Entre os diversos estilos de liderança, um deles que merece atenção é a liderança autocrática. Embora muitas vezes seja vista com ceticismo, a liderança autocrática tem suas […]

Etarismo corporativo: o que é e como evitar

Gestão de Pessoas17 min de leitura | 13 de outubro 2023

Você já parou para pensar em como a experiência é valiosa dentro de uma organização? Muitas vezes, os profissionais mais experientes são deixados de lado em favor dos mais jovens, mas esse é um erro que pode custar caro para a empresa. Neste artigo, vamos explorar como valorizar os colaboradores mais experientes e, ao mesmo tempo, […]

Modelos mentais e seus impactos na liderança

Gestão de Pessoas16 min de leitura | 11 de outubro 2023

Você já parou para pensar como os modelos mentais dos líderes podem ser a peça-chave que impulsiona o sucesso de uma empresa?  Neste artigo, mergulharemos fundo nesse intrigante tópico e revelaremos como o modelo mental dos líderes tem um impacto profundo e duradouro no desempenho de uma organização.   O que é o modelo mental […]

PDI: potencialize sua gestão de pessoas

Gestão de Pessoas17 min de leitura | 11 de outubro 2023

Você já ouviu falar sobre o Plano de Desenvolvimento Individual? Se você é um gestor de equipe ou alguém que deseja crescer profissionalmente, o PDI é uma ferramenta poderosa que pode transformar a maneira como você encara a gestão de pessoas e o desenvolvimento de competências. Imagine um cenário em que cada membro da sua […]

Pesquisa de Clima Organizacional: por que e como fazer?

Gestão de Pessoas17 min de leitura | 10 de outubro 2023

A pesquisa de clima organizacional se destaca como uma ferramenta essencial em um cenário empresarial cada vez mais competitivo. A busca pelo sucesso de uma organização não está apenas relacionada à qualidade de seus produtos ou serviços, mas também à satisfação e ao bem-estar de seus colaboradores.  Neste artigo, exploraremos por que a pesquisa de […]