Rage applying: o que é como o RH pode prevenir essa prática

Gestão de Pessoas12 min de leitura | 25 de abril 2024

No mundo competitivo e dinâmico de recrutamento e seleção, os profissionais de recursos humanos enfrentam desafios únicos. Um desses desafios é o fenômeno do “rage applying”, uma prática cada vez mais comum que pode sobrecarregar equipes de RH e prejudicar o processo de contratação.  Neste artigo, exploraremos o que é o rage applying, suas principais […]

Quiet ambition: o que é e como identificar?

Gestão de Pessoas16 min de leitura | 25 de abril 2024

Na era do barulho constante e da autopromoção nas redes sociais, uma nova abordagem para o sucesso está surgindo: a quiet ambition, ou ambição silenciosa.  Mais do que apenas um desejo de avançar na carreira, a quiet ambition é uma mentalidade que valoriza a excelência sem alarde, o progresso constante e a busca por realizações […]

Dia das mães na empresa: 18 ações para este dia especial!

Gestão de Pessoas12 min de leitura | 24 de abril 2024

O Dia das Mães é uma ocasião especial para honrar e celebrar as pessoas que desempenham o papel de mães em nossas vidas. E, dentro do contexto empresarial, não é diferente. Reconhecer e valorizar as mães que fazem parte da equipe é essencial para criar um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Este ano, em […]

Mercado de Trabalho: Como funciona, desafios e oportunidades

Gestão de Pessoas11 min de leitura | 19 de abril 2024

Você já se perguntou como funciona o mercado de trabalho? É uma jornada cheia de reviravoltas, desafios e, claro, oportunidades brilhantes. Seja você um recém-formado ansioso para entrar no mundo profissional ou um veterano buscando novos horizontes, entender as nuances desse ambiente dinâmico é essencial.   Como funciona o mercado de trabalho? O mercado de […]

Controle emocional: como incentivá-lo no ambiente corporativo

Gestão de Pessoas8 min de leitura | 18 de abril 2024

No cenário empresarial contemporâneo, onde a velocidade das mudanças e a pressão por resultados são constantes, o controle emocional emerge como uma competência fundamental para o sucesso profissional e para a saúde organizacional. A capacidade de gerenciar emoções, tanto as próprias quanto as dos outros, tornou-se uma habilidade essencial para navegar pelos desafios e oportunidades […]

Proatividade no trabalho: o que é e como desenvolver

Gestão de Pessoas10 min de leitura | 16 de abril 2024

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico, a proatividade é uma qualidade que não apenas se destaca, mas também se torna indispensável para o sucesso profissional.  Neste artigo, mergulharemos fundo no conceito de proatividade, especialmente em seu contexto no ambiente de trabalho, discutindo exemplos concretos e estratégias práticas para desenvolvê-la e […]