Gestão de times híbridos: como evitar sobrecarga e atrasos em projetos

Gestão de Pessoas14 min de leitura | 17 de setembro 2025

A gestão de times híbridos se tornou uma realidade para líderes que precisam equilibrar produtividade e bem-estar em projetos complexos. Embora esse modelo de trabalho traga flexibilidade, também aumenta os riscos de sobrecarga, falhas de comunicação e atrasos nas entregas. Esse é um desafio vivido diariamente por arquitetos, engenheiros, consultores e gestores que lidam com […]

Autogestão em equipes multidisciplinares: como alinhar perfis e expectativas

Gestão de Pessoas8 min de leitura | 15 de setembro 2025

A autogestão em equipes multidisciplinares deixou de ser apenas uma tendência e se tornou uma necessidade em empresas que lidam com projetos complexos. Reunir profissionais de diferentes áreas, como arquitetura, marketing, engenharia e TI, gera inovação e aumenta a qualidade das entregas, mas também cria desafios de alinhamento entre perfis, expectativas e formas distintas de […]

Ociosidade em equipes de engenharia e arquitetura: como identificar e reduzir custos ocultos

Gestão de Pessoas9 min de leitura | 28 de agosto 2025

A ociosidade em equipes de engenharia e arquitetura ocorre quando profissionais permanecem sem atividades produtivas durante períodos significativos. Esse cenário pode surgir, por exemplo, devido a falhas no cronograma, à comunicação desorganizada, a retrabalhos frequentes ou, ainda, à ausência de alinhamento entre setores. Assim, mesmo que muitas vezes passe despercebida, essa condição acaba gerando custos […]

Autogestão emocional: como equilibrar decisões e manter equipes produtivas

Gestão de Pessoas14 min de leitura | 14 de agosto 2025

Liderar uma equipe significa lidar com prazos apertados, clientes exigentes, imprevistos e até conflitos internos que surgem sem aviso. Nesse cenário desafiador, a autogestão emocional deixa de ser apenas um diferencial e se torna uma habilidade indispensável para qualquer líder que deseja tomar decisões mais equilibradas, manter o foco nos resultados e preservar a harmonia […]

Delegação de tarefas em equipes multidisciplinares: métodos e ferramentas

Gestão de Pessoas8 min de leitura | 24 de julho 2025

A delegação de tarefas em equipes multidisciplinares costuma representar um dos maiores desafios enfrentados por líderes de projetos. Isso acontece porque, em times compostos por profissionais com formações e especialidades diferentes, a comunicação tende a se fragmentar e, como consequência, surgem falhas na definição de prioridades e responsabilidades. Dessa forma, tarefas acabam se sobrepondo, prazos […]

Organização de tarefas em equipes: como distribuir atividades em times multidisciplinares

Gestão de Pessoas10 min de leitura | 26 de junho 2025

A organização de tarefas em equipes é um desafio recorrente entre líderes que conduzem projetos com perfis diversos. Isso porque, em times multidisciplinares, cada profissional possui não apenas especialidades diferentes, mas também formas distintas de trabalhar, prioridades técnicas e expectativas específicas em relação ao projeto. Nesse contexto, é bastante comum surgirem problemas como o acúmulo […]