Déficit de Atenção e Hiperatividade no Trabalho – Como lidar?

Gestão de Pessoas10 min de leitura | 07 de novembro 2023

No mundo agitado e altamente competitivo de hoje, a produtividade no trabalho é um dos fatores mais cruciais para o sucesso profissional. No entanto, para muitos adultos, lidar com o Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) no trabalho pode representar um desafio significativo nesse aspecto. É importante notar que o TDAH não é […]

Plano de cargos e salários: o que é, benefícios e como fazer

Ferramentas de Gestão16 min de leitura | 06 de novembro 2023

Você já se perguntou por que alguns colaboradores de uma empresa trabalham com entusiasmo, dedicação e um sorriso no rosto, enquanto outros parecem desanimados e desinteressados? A resposta pode estar mais próxima do que você imagina: o plano de cargos e salários. A motivação dos colaboradores é uma peça fundamental para o sucesso de qualquer […]

Como acabar com a zona de conforto – sua e de seus colaboradores

Gestão de Pessoas9 min de leitura | 03 de novembro 2023

A zona de conforto é um lugar familiar e seguro para muitas pessoas, mas também pode ser uma armadilha que impede o crescimento pessoal e profissional. Neste artigo, vamos explorar o que é a zona de conforto, se ela é igual para todo mundo, como começar a sair dela e oferecer 10 dicas para ajudar […]

Deep work: técnicas para focar e produzir mais no trabalho

Gestão de Pessoas17 min de leitura | 01 de novembro 2023

Você já teve a impressão de que o seu dia de trabalho se transforma em uma sequência interminável de distrações? Entre notificações, e-mails e mensagens, manter a concentração parece quase impossível. No entanto, em um cenário profissional cada vez mais competitivo, a capacidade de focar de forma profunda deixou de ser apenas um diferencial: tornou-se […]

Gestão participativa: o que é, como aplicar e como o FlowUp pode te ajudar

Gestão de Pessoas14 min de leitura | 26 de outubro 2023

A gestão de uma empresa é um fator determinante para o seu sucesso. Dentre as várias abordagens de gestão, a gestão participativa tem se destacado como uma estratégia eficaz para envolver os funcionários e promover um ambiente de trabalho mais colaborativo. Neste post, exploraremos o conceito de gestão participativa, seus tipos, benefícios e desafios, além […]

Microgerenciamento e os tipos de gestores que você não quer ser

Gestão de Pessoas10 min de leitura | 24 de outubro 2023

Microgerenciamento é um dos principais obstáculos à liderança eficaz. Liderar uma equipe é uma tarefa desafiadora e recompensadora, e a habilidade de liderança desempenha um papel crucial na determinação do sucesso da equipe e, consequentemente, da organização como um todo.  Enquanto uma liderança eficaz envolve inspirar, motivar e guiar a equipe para alcançar metas e […]