Como se tornar um gerente de projetos?
10 min de leitura | 20 de abril 2020O gerente de projetos tem uma função essencial no alcance de resultados da empresa. Esse profissional é responsável por estabelecer os objetivos de conclusão e definir o caminho que a equipe vai seguir. Para saber como se tornar um gerente de projetos, é fundamental avaliar isso e muito mais.
Esse profissional é responsável por usar os recursos de um projeto o melhor possível para que este alcance sucesso, além de ser considerado um agente de mudança e precisar estar preparado para lidar com dificuldades, alterações e novas demandas.
Como o sucesso contínuo de seus projetos é algo essencial para o seu negócio, é preciso ter os conhecimentos necessários para realizar esta função. Assim, será possível driblar obstáculos e garantir uma atuação estratégica, que atende aos principais requisitos de cada projeto.
Qual é o papel de um gerente de projetos?
O papel de um gerente de projetos vai muito além da simples supervisão. Ele desempenha um papel crucial na definição, planejamento, execução e monitoramento de projetos, assegurando que eles atinjam seus objetivos de maneira eficaz e eficiente. Vamos explorar algumas das principais responsabilidades desse profissional.
1. Definição de Objetivos
O gerente de projetos inicia seu trabalho estabelecendo metas claras e mensuráveis para o projeto. Ele trabalha em conjunto com as partes interessadas para entender as expectativas e requisitos, transformando-os em objetivos específicos.
2. Planejamento Estratégico
Após a definição dos objetivos, o gerente de projetos elabora um plano abrangente. Isso inclui a identificação de tarefas, alocação de recursos, cronograma e orçamento. O planejamento estratégico é fundamental para orientar a equipe e garantir que todas as fases do projeto estejam alinhadas com os objetivos estabelecidos.
3. Liderança e Motivação da Equipe
O gerente de projetos é responsável por liderar a equipe de maneira eficaz. Ele motiva os membros da equipe, promove um ambiente de colaboração e resolve conflitos quando necessário. A capacidade de liderança é crucial para manter a equipe focada e comprometida com os objetivos do projeto.
4. Gestão de Recursos
Otimizar o uso de recursos, sejam eles financeiros, humanos ou tecnológicos, é uma tarefa essencial. O gerente de projetos deve garantir que os recursos sejam alocados da maneira mais eficiente possível, maximizando o retorno sobre o investimento.
5. Monitoramento e Controle
Durante a execução do projeto, o gerente acompanha o progresso em relação ao plano estabelecido. Isso envolve o monitoramento de prazos, custos e qualidade do trabalho. Se houver desvios significativos, o gerente toma medidas corretivas para manter o projeto no caminho certo.
6. Comunicação Efetiva
Manter uma comunicação clara e eficaz é vital. O gerente de projetos atua como o principal ponto de contato entre as partes interessadas, garantindo que todas as informações relevantes sejam transmitidas de maneira oportuna e compreensível.
7. Gestão de Riscos
Identificar, avaliar e mitigar os riscos são aspectos críticos do papel de um gerente de projetos. Ele deve antecipar possíveis obstáculos e implementar estratégias para minimizar impactos negativos.
Como você pôde ver, o gerente de projetos desempenha um papel multifacetado, integrando habilidades de liderança, comunicação e gestão para garantir o sucesso contínuo dos projetos da empresa. Seu trabalho não se limita apenas à entrega de resultados, mas também à criação de uma estrutura que promova eficiência e inovação em toda a organização.
Qual é o salário de um gerente de projetos?
O salário de um gerente de projetos pode variar significativamente com base em diversos fatores, como a experiência do profissional, a indústria em que atua, o tamanho da empresa e a região geográfica. Em geral, gerentes de projetos com mais experiência e habilidades especializadas tendem a receber salários mais elevados.
De acordo com uma pesquisa de 2024 do site Glassdoor, a média salarial de um gerente de projetos no Brasil é de R$ 34.861 por mês. A remuneração variável de um gerente de projetos no Brasil é de R$ 23.000, variando entre R$ 10.000 e R$ 40.000.
No entanto, é importante notar que esses valores são apenas uma referência geral, e salários podem variar consideravelmente. Outros benefícios, como bônus, pacotes de benefícios e oportunidades de crescimento profissional, também desempenham um papel significativo na atratividade de uma posição de gerente de projetos.
Além do salário, muitos profissionais consideram aspectos como a cultura da empresa, oportunidades de desenvolvimento profissional e equilíbrio entre vida profissional e pessoal ao avaliar ofertas de emprego. Em última análise, o salário de um gerente de projetos é apenas um aspecto de sua compensação total, e aspectos intangíveis podem ser igualmente importantes na satisfação e sucesso profissional.
O que é preciso para ser um gerente de projetos?
1. Foque no desenvolvimento da liderança
Um bom gestor de projetos é como o capitão de um barco. É preciso tomar decisões, gerenciar riscos, antever problemas e comandar um time rumo ao sucesso. Por isso, é fundamental consolidar a sua liderança antes de pensar em assumir esse cargo.
Como essa não é uma habilidade nata, destinada a poucas pessoas, você pode desenvolver essa competência com treino e foco na maneira de tomar decisões e de inspirar a equipe. Ao se acostumar ao papel de líder, seus resultados como gerente de projetos serão melhores.
2. Melhore a comunicação
Um bom líder é aquele que se comunica com a equipe de forma clara e consegue abrir espaço para a troca positiva entre todos. Já que a intenção é saber como se tornar um gerente de projetos, você deve caprichar na habilidade de comunicação.
Exercite a empatia, capacidade de ouvir e habilidade de comunicar expectativas. Aprenda, também, a delegar, dar instruções e oferecer feedback do modo correto. Tudo isso contribui positivamente para o momento de efetuar o gerenciamento de projetos.
3. Adquira experiência no assunto
Em algumas situações, parece simples executar um projeto. Afinal, “é só” elaborar um planejamento, criar o escopo e seguir cada passo. No entanto, a realidade é bem diferente e inclui imprevistos, pontos de atenção e tomadas de decisão. Por isso, recomendamos que você busque mais experiência no tema.
Antes de se tornar um gerente, procure se envolver em projetos, inclusive de maneira voluntária. Ofereça-se para ajudar e aprenda a cada oportunidade. Veja também como outros gerentes agem e pense em como você agiria em cada situação. Com um bom nível prático, será mais fácil desenvolver as qualidades necessárias.
4. Mantenha-se atualizado sobre o tema
Saber como se tornar um gerente de projetos não é um caminho único. Não existe apenas um modo de chegar aos resultados esperados e nem sempre o que funciona em um caso é adequado para outros.
Além de tudo, há constantes transformações nas ferramentas e nos métodos de atuar. Por isso, é indispensável se manter sempre atualizado sobre as novidades, as necessidades do presente e as tendências para o futuro. Assim, sua atuação será relevante e adaptada às novas exigências.
5. Invista em cursos e certificações
Além desses esforços, é preciso ter conhecimentos técnicos e estruturados. Por isso, vale a pena fazer cursos e certificações específicas para gestores de projeto. Eles servirão, inclusive, para comprovar que você tem o entendimento necessário para assumir essa função.
Entre as certificações pagas, as mais importantes da área incluem as alternativas do Project Management Institute (PMI). Veja quais são as principais:
- Project Management Professional (PMP);
- Program Management Professional (PgMP);
- Certified Associate in Project Management (CAPM).
Também há pós-graduações e MBAs focados na área e que permitem aprender mais sobre a atividade. Entre os cursos gratuitos, podemos destacar para você:
- Gerenciamento do Escopo de Projetos (FGV);
- Gerenciamento de Projetos – Fundamentos (IETEC);
- Introdução à Gestão de Projetos (EVG);
- Gerenciamento de Projetos (PMI) (Learncafe).
Saber como se tornar um gerente de projetos envolve conhecimento, experiência e prática. Com as nossas dicas, você terá a chance de desenvolver suas habilidades para conquistar bons resultados.
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