Como montar uma equipe de sucesso

Gestão de Pessoas5 min de leitura | 09 de abril 2018

Formar uma equipe comprometida com o trabalho e capaz de alcançar os resultados esperados não é nada fácil. É preciso saber administrar os egos, lidar com a personalidade de cada indivíduo e compreender a complexidade presente nas relações humanas para criar relacionamentos saudáveis. No entanto, não é impossível montar uma equipe de sucesso. O entendimento […]

Como satisfazer e fidelizar os clientes de Arquitetura

Gestão de Pessoas5 min de leitura | 19 de fevereiro 2018

Você sabia que um incremento de 5% na retenção de clientes pode gerar 25% mais rentabilidade para uma empresa? Só esse dado já seria suficiente para justificarmos a importância de fidelizar os clientes de arquitetura, mas preferimos ir além. Também podemos mencionar que 10% dos clientes já conquistados por uma marca compram 3 vezes mais do que novos clientes […]

Tendências em gestão de pessoas para 2023 e 2024

Gestão de Pessoas7 min de leitura | 05 de janeiro 2018

Vivemos em um mundo onde a informação circula em passos extremamente ligeiros, a cada instante, novas tecnologias são lançadas e notícias ganham âmbito global. A rapidez com que as informações fluem interferem, diretamente, nas relações humanas atuais. Lidar com pessoas não é mais como era feito há alguns anos, hoje vemos que a cada momento […]

Como medir a produtividade da sua equipe?

Gestão de Pessoas8 min de leitura | 06 de setembro 2017

Todo empresário quer saber como reduzir os custos e aumentar o retorno de seu negócio, mas será que você sabe o que fazer para atingir melhores resultados? Começar fazendo alguns mapeamentos é fundamental. Dentre eles, medir a produtividade merece destaque. Medir a produtividade de uma organização é muito importante para o controle do empreendimento e […]

Qual o impacto da lei da terceirização nas pequenas empresas?

Gestão de Pessoas9 min de leitura | 26 de maio 2017

O senado aprovou a lei da terceirização (lei nº 13.429), permitindo que funcionários terceirizados exerçam atividades-fim de empresas. Porém, não se sabe muito sobre os impactos que esta lei trará para os funcionários e para as corporações. Muitos gestores de pequenas empresas estão receosos sobre o futuro de seus empreendimentos. Por isso, é importante estudar […]

6 comportamentos que todo líder produtivo deve ter

Gestão de Pessoas6 min de leitura | 16 de dezembro 2016

Atualmente, ser um líder produtivo é algo cobrado constantemente de qualquer gestor. Isso ocorre por ter se tornado muito evidente a diferença entre a figura do chefe e a figura do líder, com as empresas optando cada vez mais por fortalecer a figura do líder. São vários pontos que podem dividir os gestores entre chefe […]