Microgerenciamento: 6 dicas práticas para evitar na sua empresa

Gestão de Pessoas14 min de leitura | 04 de outubro 2024

Já pensou como seria se a autonomia e a confiança fossem a base da sua empresa, permitindo que os colaboradores crescessem sem a necessidade de um controle exagerado? O microgerenciamento (micromanagement) pode sufocar a criatividade e a produtividade, mas é possível criar um ambiente de trabalho mais saudável. Neste artigo, vamos compartilhar seis dicas práticas […]

15 ações de outubro rosa para engajar sua empresa

Gestão de Pessoas23 min de leitura | 30 de setembro 2024

Que tal aproveitar o Outubro Rosa para unir sua empresa em torno de uma causa importante e, ao mesmo tempo, engajar seus colaboradores de maneira significativa? O Outubro Rosa é a oportunidade perfeita para unir forças em prol da conscientização sobre o câncer de mama. Com pequenas ações, sua empresa pode fazer a diferença e […]

Networking na arquitetura: construa conexões

Gestão de Pessoas15 min de leitura | 25 de setembro 2024

Quais são os segredos que permitem a certos profissionais de arquitetura desenvolverem uma rede de contatos que abre portas para oportunidades e parcerias? Isso é possível por meio de uma abordagem estratégica de networking.  Ao contrário de interações superficiais, o networking eficaz coloca o foco nas relações genuínas, permitindo que você se conecte com colegas […]

Método 70-20-10: como desenvolver seus colaboradores

Gestão de Pessoas11 min de leitura | 18 de setembro 2024

Como seria se o aprendizado dentro da sua empresa acontecesse de forma contínua e alinhada às demandas do dia a dia? O método 70-20-10 pode justamente criar esse cenário, transformando o desenvolvimento de competências dos colaboradores em uma experiência prática e eficaz. Ao aplicá-lo, sua equipe aprende enquanto trabalha, troca conhecimentos entre colegas e recebe […]

Job rotation: o que é e como implementar na sua empresa

Gestão de Pessoas17 min de leitura | 10 de setembro 2024

Já pensou como a mudança de função pode impulsionar o crescimento na empresa? O job rotation oferece essa oportunidade. Essa prática é valorizada por oferecer uma nova perspectiva ao trabalho, permitindo que os colaboradores ampliem suas habilidades e vejam a empresa de outros ângulos. Além de enriquecer a experiência dos funcionários, o job rotation também […]

Matriz Nine Box: o que é e como aplicar na gestão de pessoas?

Ferramentas de Gestão18 min de leitura | 05 de setembro 2024

Imagine ter uma ferramenta que te ajude a mapear, de forma clara e visual, o desempenho e o potencial de cada colaborador da sua equipe. Agora, pense no impacto que essa ferramenta pode ter ao te ajudar a tomar decisões mais certeiras sobre o desenvolvimento da sua equipe e o planejamento de sucessão na empresa. […]