Plano de cargos e salários: o que é, benefícios e como fazer

Ferramentas de Gestão16 min de leitura | 06 de novembro 2023

Você já se perguntou por que alguns colaboradores de uma empresa trabalham com entusiasmo, dedicação e um sorriso no rosto, enquanto outros parecem desanimados e desinteressados? A resposta pode estar mais próxima do que você imagina: o plano de cargos e salários. A motivação dos colaboradores é uma peça fundamental para o sucesso de qualquer […]

Como acabar com a zona de conforto – sua e de seus colaboradores

Gestão de Pessoas9 min de leitura | 03 de novembro 2023

A zona de conforto é um lugar familiar e seguro para muitas pessoas, mas também pode ser uma armadilha que impede o crescimento pessoal e profissional. Neste artigo, vamos explorar o que é a zona de conforto, se ela é igual para todo mundo, como começar a sair dela e oferecer 10 dicas para ajudar […]

Deep work: 12 dicas para ter mais concentração no trabalho

Gestão de Pessoas17 min de leitura | 01 de novembro 2023

Você já sentiu que seu dia de trabalho parece mais uma maratona de distrações do que uma jornada produtiva? Bem-vindo ao clube! Em um mundo repleto de notificações, e-mails e tentações digitais, manter a concentração é um verdadeiro desafio. Mas não se preocupe, estamos aqui para ajudar. A chave para atingir o pico de produtividade […]

Gestão participativa: o que é, como aplicar e como o FlowUp pode te ajudar

Gestão de Pessoas14 min de leitura | 26 de outubro 2023

A gestão de uma empresa é um fator determinante para o seu sucesso. Dentre as várias abordagens de gestão, a gestão participativa tem se destacado como uma estratégia eficaz para envolver os funcionários e promover um ambiente de trabalho mais colaborativo. Neste post, exploraremos o conceito de gestão participativa, seus tipos, benefícios e desafios, além […]

Microgerenciamento e os tipos de gestores que você não quer ser

Gestão de Pessoas10 min de leitura | 24 de outubro 2023

Microgerenciamento é um dos principais obstáculos à liderança eficaz. Liderar uma equipe é uma tarefa desafiadora e recompensadora, e a habilidade de liderança desempenha um papel crucial na determinação do sucesso da equipe e, consequentemente, da organização como um todo.  Enquanto uma liderança eficaz envolve inspirar, motivar e guiar a equipe para alcançar metas e […]

Carreira em Y: o que é e aprenda a identificar interessados nessa abordagem

Gestão de Pessoas14 min de leitura | 20 de outubro 2023

Você já se perguntou como é possível avançar em sua carreira, aprimorar suas habilidades e contribuir significativamente para sua organização, sem necessariamente assumir uma posição de liderança? Se a resposta é sim, a “Carreira em Y” pode ser a resposta que você estava procurando.   O que é a Carreira em Y? A carreira em […]