Gestão de Pessoas

10 modelos prontos e dicas para uma mensagem de férias profissional

7 min de leitura | 12 de março 2025

Quem nunca se viu ansioso para finalmente sair de férias e desfrutar de momentos de relaxamento? Mas, antes de fazer as malas e desligar o computador, há um detalhe crucial a ser acertado: a mensagem de férias. Ter um e-mail de resposta automática bem estruturado garante tranquilidade para você e para seus colegas de trabalho.

Neste artigo, vamos compartilhar modelos prontos e dicas valiosas para criar uma mensagem de férias profissional e eficiente.

Por que uma mensagem de férias é essencial?

Vivemos em um mundo hiperconectado, onde a disponibilidade imediata é quase um padrão. No entanto, as férias são momentos essenciais para descansar, recarregar energias e se desconectar. Uma mensagem de férias bem planejada ajuda a:

  • Manter um alto nível de profissionalismo;
  • Evitar mal-entendidos e expectativas frustradas;
  • Assegurar que demandas urgentes sejam direcionadas à pessoa certa;
  • Manter a continuidade do trabalho enquanto você estiver fora.

Agora que entendemos sua importância, vamos aos modelos e dicas!

Leia também: Como aproveitar as férias sem culpa? 19 dicas

10 modelos de mensagem de férias

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1. Modelo Simples e Direto

Assunto: Fora do Escritório

Olá,

Estarei fora do escritório de [data de início] a [data de retorno]. Durante esse período, não terei acesso ao email.

Para questões urgentes, entre em contato com [Nome e Email do Responsável].

Obrigado pela compreensão!

Atenciosamente, [Seu Nome]

2. Modelo Profissional

Assunto: Aviso de Ausência Temporária

Prezado(a) [Nome],

Informo que estarei de férias entre [data de início] e [data de retorno]. Durante esse período, terei acesso limitado ao email.

Caso precise de suporte imediato, peço que entre em contato com [Nome do Colega] no email [Email de Contato].

Atenciosamente, [Seu Nome]

3. Modelo para Clientes

Assunto: [Nome da Empresa] – Aviso de Férias

Prezado(a) Cliente,

Agradecemos sua mensagem. Informamos que estarei fora do escritório de [data de início] a [data de retorno].

Se necessitar de suporte urgente, entre em contato com nossa equipe pelo email [Email de Suporte].

Obrigado e até breve!

[Seu Nome]

4. Modelo Descontraído

Assunto: Modo Avião Ativado!

Olá,

Neste momento, estou curtindo o sol, relaxando e sem acessar emails.

Para assuntos urgentes, fale com [Nome do Responsável] pelo email [Contato].

Nos vemos em breve!

Abraços, [Seu Nome]

5. Modelo Criativo

Assunto: Explorando Novos Horizontes!

Olá,

Estou aproveitando um merecido descanso de [data de início] a [data de retorno]. Durante esse período, minha caixa de entrada não será monitorada.

Para questões urgentes, [Nome do Colega] estará à disposição pelo email [Contato].

Até breve!

[Seu Nome]

6. Modelo de Gratidão

Assunto: Gratidão e Aviso de Ausência

Olá,

Quero agradecer pelo apoio e parceria ao longo do ano! Estarei de férias de [data] a [data] e responderei seu email ao retornar.

Para assuntos urgentes, contate [Nome do Colega] em [Email].

Obrigado e boas festas!

[Seu Nome]

7. Modelo para Equipes Internas

Assunto: Fora do Escritório – Planeje-se!

Prezada Equipe,

Informo que estarei ausente de [data] a [data]. Durante esse período, qualquer necessidade pode ser direcionada a [Nome do Colega] pelo email [Contato].

Obrigado pela compreensão!

Atenciosamente, [Seu Nome]

8. Modelo Humorístico

Assunto: Minha Caixa de Entrada Sentirá Saudades

Olá,

Estou fora até [data de retorno]. Sei que meu email sentirá minha falta, mas ele sobreviverá!

Para urgências, fale com [Nome] pelo email [Contato].

Até breve!

[Seu Nome]

9. Modelo de Férias Tropicais

Assunto: Curtindo um Paraíso Tropical!

Olá,

De [data] a [data], estarei desconectado, aproveitando minhas férias em um paraíso tropical.

Para urgências, fale com [Nome] pelo email [Contato].

Até breve!

[Seu Nome]

10. Modelo de Resposta Automática

Assunto: [Seu Nome] Fora do Escritório

Obrigado pelo contato!

Estarei ausente até [data de retorno]. Para suporte imediato, entre em contato com [Nome] no email [Contato].

Atenciosamente,

[Seu Nome]

Dicas para personalizar sua mensagem de férias

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1) Seja claro sobre suas datas de ausência:
Informe exatamente quando suas férias começam e terminam. Isso evita dúvidas e permite que seus colegas ou clientes se organizem. Exemplo:

“Estarei ausente do dia 10 ao dia 25 de julho e retornarei aos e-mails a partir do dia 26.”

 

2) Mencione um contato alternativo para emergências:
Se houver alguém responsável por atender questões urgentes durante sua ausência, inclua o nome e o contato dessa pessoa. Isso ajuda a garantir a continuidade do trabalho. Exemplo:

“Para assuntos urgentes, entre em contato com João Silva pelo e-mail joao.silva@empresa.com ou pelo telefone (11) 98765-4321.”

 

3) Adapte o tom da mensagem de acordo com seu público:
Se você trabalha em um ambiente corporativo formal, prefira uma abordagem profissional. Para empresas mais descontraídas, um tom leve e amigável pode funcionar melhor. Exemplo:

Formal: “Prezado(a), estou fora do escritório de [data de início] a [data de retorno]. Para assuntos urgentes, favor contatar [nome do colega].”

Informal: “Oi, estou de férias curtindo um descanso merecido! Volto dia [data de retorno], mas se for algo muito urgente, fale com [nome do contato].”

 

4) Evite informações desnecessárias, seja objetivo:
O objetivo da mensagem de férias é informar sua ausência e fornecer alternativas de contato. Evite detalhes irrelevantes, como seu destino de viagem ou atividades pessoais, a menos que seja apropriado para o público. Exemplo:

Evite: “Estou viajando para a Itália e pretendo explorar os vinhedos da Toscana! Volto em duas semanas.”

Prefira: “Estou fora do escritório até [data de retorno]. Responderei às mensagens assim que possível após meu retorno.”

Conclusão: organização e eficiência com o FlowUp

Com um bom planejamento e uma mensagem de férias bem estruturada, você garante um descanso tranquilo e sem preocupações. Mas, além de automatizar sua comunicação durante as férias, que tal otimizar toda sua gestão de trabalho?

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