{"id":19769,"date":"2024-03-28T10:00:09","date_gmt":"2024-03-28T13:00:09","guid":{"rendered":"http:\/\/flowupblog.brazilsouth.cloudapp.azure.com\/?p=19769"},"modified":"2024-03-27T13:48:55","modified_gmt":"2024-03-27T16:48:55","slug":"dia-mundial-da-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/","title":{"rendered":"Dia Mundial da Sa\u00fade: dicas para promover o tema em sua empresa"},"content":{"rendered":"

\u00c9 hora de celebrar e promover um dos pilares mais preciosos da vida humana: a sa\u00fade! \u00c0 medida que o Dia Mundial da Sa\u00fade se aproxima, temos uma oportunidade incr\u00edvel de trazer \u00e0 tona discuss\u00f5es cruciais sobre bem-estar e promover uma cultura saud\u00e1vel dentro das nossas empresas.<\/span><\/p>\n

O tema deste ano, “Minha Sa\u00fade, Meu Direito” \u00e9 um lembrete poderoso de que a sa\u00fade \u00e9 um direito fundamental de todos os indiv\u00edduos, e cabe \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es assumir um papel ativo na promo\u00e7\u00e3o desse direito entre seus funcion\u00e1rios. Por isso, ao longo deste artigo, voc\u00ea ir\u00e1 explorar estrat\u00e9gias e iniciativas que a sua empresa pode adotar para promover a sa\u00fade e o bem-estar de seus colaboradores.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

O que significa o Dia Mundial da Sa\u00fade?<\/span><\/h2>\n

O Dia Mundial da Sa\u00fade \u00e9 uma data significativa no calend\u00e1rio global, celebrada em 7 de abril de cada ano. Esta data foi estabelecida pela Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS) para marcar a funda\u00e7\u00e3o da pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o em 1948. Desde ent\u00e3o, o Dia Mundial da Sa\u00fade se tornou uma ocasi\u00e3o importante para aumentar a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre quest\u00f5es de sa\u00fade global, promover a\u00e7\u00f5es para melhorar a sa\u00fade das pessoas em todo o mundo e reconhecer os esfor\u00e7os de profissionais de sa\u00fade e defensores da sa\u00fade p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

\u00c9 uma oportunidade para destacar desafios de sa\u00fade espec\u00edficos que afetam diferentes regi\u00f5es e popula\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de enfatizar a import\u00e2ncia da preven\u00e7\u00e3o, diagn\u00f3stico precoce e acesso a servi\u00e7os de sa\u00fade de qualidade para todos. Cada ano, a OMS escolhe um tema espec\u00edfico para o Dia Mundial da Sa\u00fade, com o objetivo de direcionar a aten\u00e7\u00e3o para uma \u00e1rea particular da sa\u00fade que requer aten\u00e7\u00e3o urgente.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Por que \u00e9 importante celebrar o Dia Mundial da Sa\u00fade no seu neg\u00f3cio?<\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

1. Promo\u00e7\u00e3o da conscientiza\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>\n

Celebrar o Dia Mundial da Sa\u00fade em sua empresa ajuda a aumentar a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre quest\u00f5es de sa\u00fade entre os funcion\u00e1rios. Isso pode incluir informa\u00e7\u00f5es sobre preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as, h\u00e1bitos saud\u00e1veis \u200b\u200be acesso a servi\u00e7os de sa\u00fade.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

2. Refor\u00e7o da cultura organizacional<\/span><\/h3>\n

Ao reconhecer e celebrar a import\u00e2ncia da sa\u00fade, voc\u00ea est\u00e1 fortalecendo uma cultura organizacional<\/a> que valoriza o bem-estar dos funcion\u00e1rios. Isso pode levar a um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

3. Demonstra\u00e7\u00e3o de cuidado com os colaboradores<\/span><\/h3>\n

Celebrar o Dia Mundial da Sa\u00fade mostra aos funcion\u00e1rios que a empresa se preocupa com o seu bem-estar f\u00edsico e mental. Isso pode aumentar a satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho e a lealdade dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

4. Incentivo \u00e0 ado\u00e7\u00e3o de h\u00e1bitos saud\u00e1veis<\/span><\/h3>\n

A celebra\u00e7\u00e3o deste dia pode servir como um incentivo para os funcion\u00e1rios adotarem h\u00e1bitos de vida mais saud\u00e1veis, como fazer exerc\u00edcios regularmente, comer de forma equilibrada e gerenciar o estresse.<\/a><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

5. Redu\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo<\/span><\/h3>\n

Promover a sa\u00fade no local de trabalho pode ajudar a reduzir o absente\u00edsmo causado por doen\u00e7as. Funcion\u00e1rios saud\u00e1veis \u200b\u200bs\u00e3o menos propensos a faltar ao trabalho e mais capazes de realizar suas tarefas de maneira eficiente.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

6. Aumento da produtividade<\/span><\/h3>\n

Funcion\u00e1rios saud\u00e1veis \u200b\u200btendem a ser mais produtivos. Ao investir na sa\u00fade dos colaboradores, voc\u00ea est\u00e1 potencializando o desempenho da equipe<\/a> e contribuindo para o sucesso geral da empresa.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

7. Constru\u00e7\u00e3o de uma imagem positiva<\/span><\/h3>\n

Empresas que demonstram preocupa\u00e7\u00e3o genu\u00edna com a sa\u00fade de seus funcion\u00e1rios geralmente t\u00eam uma imagem mais positiva perante o p\u00fablico e os clientes. Isso pode melhorar a reputa\u00e7\u00e3o da empresa e atrair talentos.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

8. Cumprimento de responsabilidades sociais<\/span><\/h3>\n

Ao participar ativamente do Dia Mundial da Sa\u00fade, sua empresa est\u00e1 cumprindo sua responsabilidade social corporativa ao promover o bem-estar n\u00e3o apenas dentro da organiza\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m na comunidade em geral. Isso pode gerar impactos positivos a longo prazo na sociedade.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Como trabalhar o Dia Mundial da Sa\u00fade na sua empresa? 15 exemplos de a\u00e7\u00f5es que podem ser feitas!<\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

1. Organize uma feira de sa\u00fade<\/span><\/h3>\n

Traga profissionais da \u00e1rea m\u00e9dica e de bem-estar para oferecer uma ampla gama de servi\u00e7os de sa\u00fade gratuitos e informativos durante a feira. Al\u00e9m das verifica\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas como press\u00e3o arterial e medi\u00e7\u00e3o de glicose, ofere\u00e7a tamb\u00e9m avalia\u00e7\u00f5es mais abrangentes, como \u00edndice de massa corporal (IMC) e an\u00e1lise de composi\u00e7\u00e3o corporal. Forne\u00e7a orienta\u00e7\u00f5es nutricionais personalizadas e dicas pr\u00e1ticas de exerc\u00edcios adaptadas \u00e0s necessidades individuais de cada funcion\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

2. Realize palestras e workshops<\/span><\/h3>\n

Organize uma s\u00e9rie de palestras e workshops din\u00e2micos e interativos, abordando temas relevantes para a sa\u00fade geral dos colaboradores. Ofere\u00e7a palestras sobre sa\u00fade mental, fornecendo estrat\u00e9gias para lidar com o estresse, ansiedade<\/a> e promovendo a resili\u00eancia emocional. Al\u00e9m disso, aborde a import\u00e2ncia da atividade f\u00edsica regular, oferecendo workshops pr\u00e1ticos de exerc\u00edcios e demonstra\u00e7\u00f5es de t\u00e9cnicas de relaxamento.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

3. Incentive a pr\u00e1tica de exerc\u00edcios<\/span><\/h3>\n

V\u00e1 al\u00e9m de simplesmente oferecer atividades f\u00edsicas, crie um ambiente que promova a pr\u00e1tica regular de exerc\u00edcios. Estabele\u00e7a hor\u00e1rios espec\u00edficos para sess\u00f5es de yoga, pilates, ou outras atividades que possam ser facilmente incorporadas \u00e0 rotina dos funcion\u00e1rios. Al\u00e9m disso, considere investir em infraestrutura adequada, como salas de gin\u00e1stica equipadas ou \u00e1reas ao ar livre para atividades f\u00edsicas.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

4. Implemente programas de alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel<\/span><\/h3>\n

Al\u00e9m de oferecer op\u00e7\u00f5es de refei\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis no local de trabalho, promova a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre h\u00e1bitos alimentares saud\u00e1veis por meio de palestras educativas, workshops culin\u00e1rios e campanhas de sensibiliza\u00e7\u00e3o. Incentive a ado\u00e7\u00e3o de escolhas alimentares balanceadas e forne\u00e7a recursos, como card\u00e1pios com informa\u00e7\u00f5es nutricionais e receitas saud\u00e1veis.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

5. Fa\u00e7a campanhas de vacina\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>\n

Organize campanhas de vacina\u00e7\u00e3o abrangentes, oferecendo uma variedade de vacinas preventivas contra doen\u00e7as comuns, como gripe, hepatite, e t\u00e9tano. Al\u00e9m de disponibilizar as vacinas, promova palestras educativas sobre a import\u00e2ncia da imuniza\u00e7\u00e3o e os benef\u00edcios das vacinas para a sa\u00fade individual e coletiva.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

6. Estimule pausas ativas<\/span><\/h3>\n

Implemente uma cultura que valorize a pr\u00e1tica de pausas ativas ao longo do dia de trabalho. Forne\u00e7a espa\u00e7os adequados para que os funcion\u00e1rios possam realizar pequenos exerc\u00edcios de alongamento, relaxamento ou at\u00e9 mesmo sess\u00f5es curtas de medita\u00e7\u00e3o. Incentive a cria\u00e7\u00e3o de grupos de caminhada ou corrida durante os intervalos para promover a atividade f\u00edsica regular.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

7. Promova desafios de sa\u00fade<\/span><\/h3>\n

Desenvolva desafios de sa\u00fade interativos e motivadores, como competi\u00e7\u00f5es de passos, desafios de perda de peso ou programas de redu\u00e7\u00e3o do consumo de a\u00e7\u00facar. Ofere\u00e7a incentivos e pr\u00eamios para os participantes que alcan\u00e7arem metas espec\u00edficas<\/a>, incentivando o engajamento e a ado\u00e7\u00e3o de h\u00e1bitos saud\u00e1veis a longo prazo.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

8. Ofere\u00e7a programas de apoio emocional<\/span><\/h3>\n

Al\u00e9m de disponibilizar recursos de apoio emocional, como sess\u00f5es de aconselhamento individual e grupos de apoio, promova uma cultura que valorize a sa\u00fade mental e o bem-estar emocional dos funcion\u00e1rios. Organize palestras e workshops sobre temas como gest\u00e3o do estresse, intelig\u00eancia emocional<\/a> e desenvolvimento pessoal.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

9. Implemente pol\u00edticas de flexibilidade<\/span><\/h3>\n

Al\u00e9m de oferecer pol\u00edticas de flexibilidade de hor\u00e1rio e trabalho remoto, promova uma cultura que valorize o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional. Incentive os gestores a serem sens\u00edveis \u00e0s necessidades individuais dos funcion\u00e1rios e a oferecerem suporte para que possam conciliar suas responsabilidades profissionais com as pessoais.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

10. Promova a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre sa\u00fade mental<\/span><\/h3>\n

Realize uma s\u00e9rie de atividades e iniciativas ao longo do ano para promover a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre quest\u00f5es relacionadas \u00e0 sa\u00fade mental. Isso pode incluir a realiza\u00e7\u00e3o de palestras, workshops, campanhas de sensibiliza\u00e7\u00e3o e eventos de networking<\/a> focados na redu\u00e7\u00e3o do estigma em torno das doen\u00e7as mentais e na promo\u00e7\u00e3o do autocuidado e da resili\u00eancia emocional.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

11. Ofere\u00e7a benef\u00edcios de sa\u00fade<\/span><\/h3>\n

Avalie a possibilidade de expandir os benef\u00edcios de sa\u00fade oferecidos aos funcion\u00e1rios, incluindo seguro de sa\u00fade complementar, programas de bem-estar abrangentes, subs\u00eddios para academia, sess\u00f5es de terapia, e reembolso de despesas m\u00e9dicas. Demonstre o compromisso da empresa com a sa\u00fade e o bem-estar dos colaboradores investindo em benef\u00edcios que promovam o acesso a cuidados de sa\u00fade de qualidade.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

12. Incentive a pr\u00e1tica de mindfulness<\/span><\/h3>\n

Promova a pr\u00e1tica de mindfulness e t\u00e9cnicas de relaxamento como parte integrante do programa de bem-estar da empresa. Ofere\u00e7a sess\u00f5es regulares de medita\u00e7\u00e3o guiada, workshops sobre mindfulness e programas de treinamento para ajudar os funcion\u00e1rios a desenvolverem habilidades para lidar com o estresse, aumentar a concentra\u00e7\u00e3o e melhorar o bem-estar<\/a> emocional.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

13. Realize campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>\n

Desenvolva e promova campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o sobre temas espec\u00edficos de sa\u00fade, como preven\u00e7\u00e3o do c\u00e2ncer, combate \u00e0 obesidade, promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade cardiovascular e preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as cr\u00f4nicas. Utilize uma variedade de canais de comunica\u00e7\u00e3o interna, como e-mails<\/a>, cartazes, intranet e redes sociais corporativas, para disseminar informa\u00e7\u00f5es relevantes e incentivar a ado\u00e7\u00e3o de h\u00e1bitos saud\u00e1veis pelos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

14. Crie um ambiente de trabalho saud\u00e1vel<\/span><\/h3>\n

Fa\u00e7a uma avalia\u00e7\u00e3o abrangente do ambiente de trabalho, identificando \u00e1reas de melhoria que possam impactar a sa\u00fade e o bem-estar dos funcion\u00e1rios. Implemente ajustes ergon\u00f4micos, melhore a qualidade do ar e da ilumina\u00e7\u00e3o, promova a organiza\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os de trabalho funcionais e confort\u00e1veis, e crie pol\u00edticas que incentivem pr\u00e1ticas saud\u00e1veis, como pausas regulares, intervalos para descanso e atividades f\u00edsicas.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

15. Estabele\u00e7a parcerias com institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade<\/span><\/h3>\n

Explore oportunidades de parceria com hospitais, cl\u00ednicas m\u00e9dicas, academias, e outras institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade para oferecer descontos em servi\u00e7os m\u00e9dicos, check-ups preventivos, programas de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade, e acesso a recursos de sa\u00fade adicionais aos funcion\u00e1rios. Al\u00e9m de fortalecer a rede de apoio \u00e0 sa\u00fade dos colaboradores, essas parcerias podem proporcionar benef\u00edcios econ\u00f4micos significativos e aumentar a acessibilidade aos cuidados de sa\u00fade de qualidade.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Considera\u00e7\u00f5es finais<\/span><\/h2>\n

Ao celebrar e promover o Dia Mundial da Sa\u00fade em sua empresa, voc\u00ea est\u00e1 n\u00e3o apenas reconhecendo a import\u00e2ncia fundamental da sa\u00fade para o bem-estar de seus colaboradores, mas tamb\u00e9m investindo no sucesso a longo prazo de sua organiza\u00e7\u00e3o. Ao adotar estrat\u00e9gias e iniciativas voltadas para a promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e do bem-estar no local de trabalho, voc\u00ea est\u00e1 demonstrando um compromisso genu\u00edno com seus funcion\u00e1rios e criando um ambiente que valoriza o cuidado e o desenvolvimento pessoal.<\/span><\/p>\n

Lembre-se de que a sa\u00fade n\u00e3o \u00e9 apenas a aus\u00eancia de doen\u00e7as, mas sim um estado de completo bem-estar f\u00edsico, mental e social. Ao promover uma cultura de sa\u00fade em sua empresa, voc\u00ea est\u00e1 contribuindo para o crescimento pessoal e profissional de seus colaboradores, al\u00e9m de fortalecer a imagem e a reputa\u00e7\u00e3o de sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Aproveite esta oportunidade para refletir sobre as a\u00e7\u00f5es que sua empresa pode tomar para promover a sa\u00fade e o bem-estar de seus funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea se interessou por este tema e deseja explorar mais sobre como criar um ambiente de trabalho emp\u00e1tico e inclusivo, leia nosso artigo sobre: “Empatia no trabalho: entenda a import\u00e2ncia e como promov\u00ea-la”.\u00a0<\/a><\/span><\/p>\n

Descubra como a empatia pode transformar a din\u00e2mica no local de trabalho e promover rela\u00e7\u00f5es mais saud\u00e1veis e produtivas entre colegas de trabalho.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c9 hora de celebrar e promover um dos pilares mais preciosos da vida humana: a sa\u00fade! \u00c0 medida que o Dia Mundial da Sa\u00fade se aproxima, temos uma oportunidade incr\u00edvel de trazer \u00e0 tona discuss\u00f5es cruciais sobre bem-estar e promover uma cultura saud\u00e1vel dentro das nossas empresas. O tema deste ano, “Minha Sa\u00fade, Meu Direito” […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":19770,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[237],"tags":[],"posicionamento":[259,257],"class_list":["post-19769","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-pessoas","posicionamento-destaque-3-colunas","posicionamento-mais-recentes"],"acf":[],"yoast_head":"\nDia Mundial da Sa\u00fade: 15 a\u00e7\u00f5es para promover o tema!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubra estrat\u00e9gias eficazes para promover a sa\u00fade dos colaboradores e celebrar o Dia Mundial da Sa\u00fade em sua empresa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dia Mundial da Sa\u00fade: 15 a\u00e7\u00f5es para promover o tema!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubra estrat\u00e9gias eficazes para promover a sa\u00fade dos colaboradores e celebrar o Dia Mundial da Sa\u00fade em sua empresa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Flowup\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/flowupgestao\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-03-28T13:00:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/FlowUp-imagens-2024-03-20T142551.548.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Larissa Benevides\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Larissa Benevides\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/\",\"url\":\"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/\",\"name\":\"Dia Mundial da Sa\u00fade: 15 a\u00e7\u00f5es para promover o tema!\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/flowup.me\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/FlowUp-imagens-2024-03-20T142551.548.webp\",\"datePublished\":\"2024-03-28T13:00:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/flowup.me\/blog\/#\/schema\/person\/a1e7d842dc82c81b60ca679a3af7201b\"},\"description\":\"Descubra estrat\u00e9gias eficazes para promover a sa\u00fade dos colaboradores e celebrar o Dia Mundial da Sa\u00fade em sua empresa.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/FlowUp-imagens-2024-03-20T142551.548.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/FlowUp-imagens-2024-03-20T142551.548.webp\",\"width\":675,\"height\":450,\"caption\":\"Entenda como promover a\u00e7\u00f5es e falar sobre o Dia Mundial da Sa\u00fade.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/flowup.me\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dia Mundial da Sa\u00fade: dicas para promover o tema em sua empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/flowup.me\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/flowup.me\/blog\/\",\"name\":\"Flowup\",\"description\":\"Blog de gest\u00e3o de projetos, tarefas e financeira\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/flowup.me\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/flowup.me\/blog\/#\/schema\/person\/a1e7d842dc82c81b60ca679a3af7201b\",\"name\":\"Larissa Benevides\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/flowup.me\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/16cc7c889db14c91b8f9493c1aa2c8996cc9f7ae0c7a03be2fa4e394e03cd265?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/16cc7c889db14c91b8f9493c1aa2c8996cc9f7ae0c7a03be2fa4e394e03cd265?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Larissa Benevides\"},\"url\":\"https:\/\/flowup.me\/blog\/author\/larissa-benevides\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dia Mundial da Sa\u00fade: 15 a\u00e7\u00f5es para promover o tema!","description":"Descubra estrat\u00e9gias eficazes para promover a sa\u00fade dos colaboradores e celebrar o Dia Mundial da Sa\u00fade em sua empresa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Dia Mundial da Sa\u00fade: 15 a\u00e7\u00f5es para promover o tema!","og_description":"Descubra estrat\u00e9gias eficazes para promover a sa\u00fade dos colaboradores e celebrar o Dia Mundial da Sa\u00fade em sua empresa.","og_url":"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/","og_site_name":"Flowup","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/flowupgestao\/","article_published_time":"2024-03-28T13:00:09+00:00","og_image":[{"width":675,"height":450,"url":"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/FlowUp-imagens-2024-03-20T142551.548.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Larissa Benevides","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Larissa Benevides","Est. tempo de leitura":"10 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/","url":"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/","name":"Dia Mundial da Sa\u00fade: 15 a\u00e7\u00f5es para promover o tema!","isPartOf":{"@id":"https:\/\/flowup.me\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/FlowUp-imagens-2024-03-20T142551.548.webp","datePublished":"2024-03-28T13:00:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/flowup.me\/blog\/#\/schema\/person\/a1e7d842dc82c81b60ca679a3af7201b"},"description":"Descubra estrat\u00e9gias eficazes para promover a sa\u00fade dos colaboradores e celebrar o Dia Mundial da Sa\u00fade em sua empresa.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/#primaryimage","url":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/FlowUp-imagens-2024-03-20T142551.548.webp","contentUrl":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/FlowUp-imagens-2024-03-20T142551.548.webp","width":675,"height":450,"caption":"Entenda como promover a\u00e7\u00f5es e falar sobre o Dia Mundial da Sa\u00fade."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.flowup.me\/blog\/dia-mundial-da-saude\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/flowup.me\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dia Mundial da Sa\u00fade: dicas para promover o tema em sua empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/flowup.me\/blog\/#website","url":"https:\/\/flowup.me\/blog\/","name":"Flowup","description":"Blog de gest\u00e3o de projetos, tarefas e financeira","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/flowup.me\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/flowup.me\/blog\/#\/schema\/person\/a1e7d842dc82c81b60ca679a3af7201b","name":"Larissa Benevides","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/flowup.me\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/16cc7c889db14c91b8f9493c1aa2c8996cc9f7ae0c7a03be2fa4e394e03cd265?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/16cc7c889db14c91b8f9493c1aa2c8996cc9f7ae0c7a03be2fa4e394e03cd265?s=96&d=mm&r=g","caption":"Larissa Benevides"},"url":"https:\/\/flowup.me\/blog\/author\/larissa-benevides\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19769","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19769"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19769\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19771,"href":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19769\/revisions\/19771"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19770"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19769"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19769"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19769"},{"taxonomy":"posicionamento","embeddable":true,"href":"https:\/\/flowup.me\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posicionamento?post=19769"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}