Feedforward: transforme feedbacks em orientações futuras
Gestão de Pessoas15 min de leitura | 02 de setembro 2024
Que tal trocar o foco dos feedbacks tradicionais por orientações voltadas ao futuro? O feedforward faz exatamente isso: ao invés de avaliar ações passadas, ele direciona a conversa para sugestões que impulsionam o desenvolvimento, sem o peso das críticas. Essa abordagem, além de ser mais leve, cria um ambiente de aprendizado contínuo e motivador, incentivando […]