Como fazer uma boa gestão de conflitos

Gestão de Pessoas10 min de leitura | 08 de junho 2018

O gestor deve trabalhar no sentido de evitar os conflitos, mas, invariavelmente, eles aparecerão. Portanto, cabe ao líder da empresa ou do setor encontrar e aplicar estratégias para gerenciar situações desse tipo. Afinal, o sucesso de um negócio e a produtividade da empresa dependem do trabalho harmônico dos funcionários. Os conflitos podem ter inúmeras causas, como intransigência, […]

Gestão de PME: 8 estratégias para a empresa ter sucesso

Gestão de Projetos9 min de leitura | 07 de junho 2018

É comum que alguns profissionais e empresários acreditem que a gestão de PME seja bem mais simples se comparada à gestão das grandes empresas. Ledo engano! Ainda que o volume de dados e transações seja menor, a exatidão operacional sempre focada no crescimento do negócio torna as rotinas de uma PME tão complexas quanto as […]

Termo de abertura do projeto (TAP) : como fazer?

Gestão de Projetos11 min de leitura | 11 de janeiro 2018

Se você já se perguntou o que é exatamente o TAP e como ele influencia o sucesso de um projeto, você veio ao lugar certo! O termo de abertura do projeto, mais conhecido como TAP, é o documento oficial que autoriza formalmente a existência do empreendimento dentro da organização e dá autoridade ao gerente de […]

Tendências em gestão de pessoas para 2023 e 2024

Gestão de Pessoas7 min de leitura | 05 de janeiro 2018

Vivemos em um mundo onde a informação circula em passos extremamente ligeiros, a cada instante, novas tecnologias são lançadas e notícias ganham âmbito global. A rapidez com que as informações fluem interferem, diretamente, nas relações humanas atuais. Lidar com pessoas não é mais como era feito há alguns anos, hoje vemos que a cada momento […]

Gestão de metas: o que é e como aplicar OKR

Gestão de Projetos12 min de leitura | 31 de maio 2017

A gestão de metas representa um dos passos fundamentais para qualquer empresa, pois sem um objetivo definido, nenhum negócio pode alcançar um desenvolvimento adequado no médio ou longo prazo. Além disso, não se trata apenas da empresa como entidade que deve estabelecer metas, mas também de seus colaboradores, que precisam de uma orientação clara. É […]

Microgerenciamento: 6 dicas práticas para evitar na sua empresa

Gestão de Pessoas14 min de leitura | 04 de outubro 2024

Já pensou como seria se a autonomia e a confiança fossem a base da sua empresa, permitindo que os colaboradores crescessem sem a necessidade de um controle exagerado? O microgerenciamento (micromanagement) pode sufocar a criatividade e a produtividade, mas é possível criar um ambiente de trabalho mais saudável. Neste artigo, vamos compartilhar seis dicas práticas […]